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公司職工創新工作再獲殊榮

发文时间:2020-01-13 11:03:48 查看:次

近日,從安徽省總工會、蕪湖市總工會紛紛傳來喜訊,公司軋鋼部宋紅偉職工(勞模)創新工作室榮獲“安徽省職工創新工作室”稱號,成爲公司首家榮獲省級命名的工作室;蕪湖市第七屆職工技術創新競賽成果評比揭曉,軋鋼部《軋線新型除塵裝置》獲二等獎、煉鐵部《焦化含碳環保灰高效化再利用工藝方法》、軋鋼部《左旋礦用樹脂錨杆切分開發》獲優秀獎。

打造创新团队,铸就精英集体。2013年3月宋红伟创新工作室应运而生,现有成员12人,由省劳模、市劳模、企业操作技术骨干等组成,是一支名副其实的知识型、技能型、创新型人才队伍。经过7年多的发展、壮大,工作室先后被评为被安徽省人力資源和社会保障厅命名的“技能大师工作室”、芜湖市职工(劳模)创新工作室和新兴际华集团公司示范型职工(劳模)创新工作室。

近年來,工作室針對生産一線實際需求,開展技術攻關、發明創造、管理創新,一項項職工創新成果令人目不暇接:小棒12四切分工藝攻關、PSB系列精軋螺紋開發、A線16規格電杆鋼開發、左旋錨杆鋼和等強錨杆鋼開發等一系列煤礦用鋼新産品填補了省內煤礦用錨杆鋼的産業空白,打破國內煤礦用錨杆鋼的壟斷,創造了新的增長點,鞏固了新興鑄管品牌形象,擴大企業知名度、影響力。

特別是在習近平總書記提出的“發展綠色經濟,助推美麗中國”理念下,工作室著力改善職工作業環境,對車間粉塵的頑疾進行立項攻關。經反複試驗,在近乎零投入下獲得成功,車間粉塵含量低于國家標准2/3,三條生産線節約除塵設備資金兩千余萬元,同時改善了作業環境,讓職工摘下了口罩,年降低使用和維護費用上百萬元。

工會搭建平台,團隊盡顯風采。近年來,公司積極倡導職工首創精神,培育“工匠精神”,幫助職工消除攻關創新的神秘感和畏難情緒,鼓勵職工主動尋找創新點、發掘創新點、捕捉創新點,爭做創新的有心人。在2019年蕪湖市開展的第七屆職工技術創新競賽活動中,公司工會精心組織,認真篩選,積極對接各分工會,整理上報公司職工在開展技術革新、技術攻關、技術開發、節能減排、發明創造等群衆性技術創新中的優秀成果16項,其中3項從全市衆多參賽項目中脫穎而出,受到競賽組委會的關注與青睐,榮獲市級榮譽。

一系列榮譽的獲得,是對公司近年來職工技術創新成果的褒獎,也是對公司深入推進實施創新管理模式的充分肯定。在企業高質量發展的過程中,公司工會深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步加大職工(勞模)創新工作室建設力度和職工合理化建議的推廣深度,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,使工匠人才在帶動技術創新、提升員工素質、提高作業效率效能、降本增效等方面發揮出越來越重要的示範引領作用。2019年以來,公司表彰獎勵的技術創新項目多達100余項,累計創造經濟效益4636萬余元。這些項目的實施在公司轉型升級、創新發展過程中發揮了重要作用。

下一步,公司工會將以此爲新的起點,進一步發揮示範引領和平台搭建作用,圍繞生産經營重點目標任務,積極對接引入行政政策資源,努力探索集智創新新模式,營造勞動光榮的企業風尚和精益求精的敬業風氣,奮力譜寫公司創新發展新篇章。

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